Darba pienākumi

1. izvērtēt Departamenta darbinieku un citu iestāžu sagatavoto dokumentu kvalitāti no juridiskā viedokļa un to atbilstību normatīvajiem aktiem;
2. piedalīties ārējo normatīvo aktu projektu izstrādē, patstāvīgi vai sadarbībā ar citām Departamenta struktūrvienībām izstrādāt Rīgas domes lēmumu, Departamenta iekšējo normatīvo aktu (iekšējo noteikumu, nolikumu, reglamentu), rīkojumu un citu dokumentu projektus;
3. sagatavot priekšlikumus grozījumiem normatīvajos aktos Departamenta kompetencē esošajos jautājumos;
4. sagatavot rakstveida atzinumus un priekšlikumus jautājuma tiesiskai risināšanai, ja tiek konstatēta sagatavoto normatīvo aktu un citu dokumentu projektu neatbilstība spēkā esošo normatīvo aktu prasībām;
5. caurskatīt un vizēt Rīgas domes Departamenta padotībā esošo iestāžu nolikumu projektus;
6. sniegt juridiskas konsultācijas Departamenta darbiniekiem un Departamenta padotībā esošo iestāžu vadītājiem normatīvo aktu, dažādu dokumentu un rīkojumu projektu izstrādē;
7. sniegt juridiskas konsultācijas Departamenta darbiniekiem un Departamenta padotībā esošo iestāžu vadītājiem savas kompetences jautājumos privāto tiesību jomā: darba tiesībās, autortiesībās, saistību tiesībās un citās jomās;
8. izstrādāt līgumu projektus Departamenta kompetencē esošajos jautājumos, izvērtēt un vīzēt Departamenta darbinieku sagatavotos līgumu projektus un nepieciešamības gadījumā sagatavot atzinumus, kā arī sniegt juridiskas konsultācijas Departamenta padotībā esošo iestāžu vadītājiem līgumu projektu sagatavošanā;
9. vizēt Departamenta padotībā esošo iestāžu sagatavotos pakalpojuma un uzņēmuma līgumu projektus ar Valsts Kultūrkapitāla fondu;
10. izstrādāt līgumu paraugus par Departamenta kompetencē esošajiem jautājumiem;
11. sagatavot nepieciešamos materiālus iesniegšanai tiesā: prasības, paskaidrojumus, pieteikumus, pretenzijas, kā arī nepieciešamos materiālus citās tiesību aizsardzības iestādēs savas kompetences ietvaros;
12. sagatavot pretenzijas par debitoru saistību neizpildi savas kompetences ietvaros;
13. pārstāvēt Departamenta intereses tiesā un citās institūcijās savas kompetences ietvaros;
14. veikt tiesas nolēmumu izpildes uzraudzību un nepieciešamības gadījumā iesniegt dokumentus tiesu izpildītājam tiesas nolēmumu piespiedu izpildei savas kompetences ietvaros.

Prasības kandidātiem

1. augstāko juridisko izglītību (jurista kvalifikāciju),
2. vismaz divu gadu juridiskā darba pieredzi,
3. vēlams pieredzi pašvaldības vai valsts iestādēs,
4. prasmi izmantot un izvērtēt plašu un sarežģītu informācijas plūsmu, spēju analizēt un vispārināt problēmas, plānot un noteikt darbības prioritātes, pastāvīgi organizēt savu darbu un pieņemt lēmumus,
5. precizitāti, spēju strādāt komandā, labas komunikācijas prasmes un saskarsmes spējas, iniciatīvu,
6. prasmi sagatavot dažāda veida rakstveida informāciju, dokumentus un ziņojumus atbilstoši darba specifikai, prasmi argumentēt un aizstāvēt savu viedokli,
7. zināšanas par valsts vai pašvaldības pārvaldes darbību, lietvedības un juridiskās tehnikas zināšanas,
8. valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī, vismaz vienas svešvalodas pārvaldīšana sarunvalodas līmenī,
9. labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām.

Piedāvājums

1. interesantu un dinamisku darba vidi,
2. iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem,
3. iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas,
4. elastīga darba laika un daļēji attālināta darba iespējas,
5. stabilu atalgojumu (mēnešalgu EUR 1600 pirms nodokļu nomaksas),
6. sociālās garantijas (t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā 50% no mēnešalgas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.

Piezīmes

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 29.07.2024. ieskaitot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819, 67105969.

Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības,  kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.