Darba pienākumi

<ol> <li style="text-align: justify;">izvērtēt Departamenta darbinieku un citu iestāžu sagatavoto dokumentu kvalitāti no juridiskā viedokļa un to atbilstību normatīvajiem aktiem;</li> <li style="text-align: justify;">piedalīties ārējo normatīvo aktu projektu izstrādē, patstāvīgi vai sadarbībā ar citām Departamenta struktūrvienībām izstrādāt Rīgas domes lēmumu, Departamenta iek&scaron;ējo normatīvo aktu (iek&scaron;ējo noteikumu, nolikumu, reglamentu), rīkojumu un citu dokumentu projektus;</li> <li style="text-align: justify;">sagatavot priek&scaron;likumus grozījumiem normatīvajos aktos Departamenta kompetencē eso&scaron;ajos jautājumos;</li> <li style="text-align: justify;">sagatavot rakstveida atzinumus un priek&scaron;likumus jautājuma tiesiskai risinā&scaron;anai, ja tiek konstatēta sagatavoto normatīvo aktu un citu dokumentu projektu neatbilstība spēkā eso&scaron;o normatīvo aktu prasībām;</li> <li style="text-align: justify;">caurskatīt un vizēt Rīgas domes Departamenta padotībā eso&scaron;o iestāžu nolikumu projektus;</li> <li style="text-align: justify;">sniegt juridiskas konsultācijas Departamenta darbiniekiem un Departamenta padotībā eso&scaron;o iestāžu vadītājiem normatīvo aktu, dažādu dokumentu un rīkojumu projektu izstrādē;</li> <li style="text-align: justify;">sniegt juridiskas konsultācijas Departamenta darbiniekiem un Departamenta padotībā eso&scaron;o iestāžu vadītājiem savas kompetences jautājumos privāto tiesību jomā: darba tiesībās, autortiesībās, saistību tiesībās un citās jomās;</li> <li style="text-align: justify;">izstrādāt līgumu projektus Departamenta kompetencē eso&scaron;ajos jautājumos, izvērtēt un vīzēt Departamenta darbinieku sagatavotos līgumu projektus un nepiecie&scaron;amības gadījumā sagatavot atzinumus, kā arī sniegt juridiskas konsultācijas Departamenta padotībā eso&scaron;o iestāžu vadītājiem līgumu projektu sagatavo&scaron;anā;</li> <li style="text-align: justify;">vizēt Departamenta padotībā eso&scaron;o iestāžu sagatavotos pakalpojuma un uzņēmuma līgumu projektus ar Valsts Kultūrkapitāla fondu;</li> <li style="text-align: justify;">izstrādāt līgumu paraugus par Departamenta kompetencē eso&scaron;ajiem jautājumiem;</li> <li style="text-align: justify;">sagatavot nepiecie&scaron;amos materiālus iesnieg&scaron;anai tiesā: prasības, paskaidrojumus, pieteikumus, pretenzijas, kā arī nepiecie&scaron;amos materiālus citās tiesību aizsardzības iestādēs savas kompetences ietvaros;</li> <li style="text-align: justify;">sagatavot pretenzijas par debitoru saistību neizpildi savas kompetences ietvaros;</li> <li style="text-align: justify;">pārstāvēt Departamenta intereses tiesā un citās institūcijās savas kompetences ietvaros;</li> <li style="text-align: justify;">veikt tiesas nolēmumu izpildes uzraudzību un nepiecie&scaron;amības gadījumā iesniegt dokumentus tiesu izpildītājam tiesas nolēmumu piespiedu izpildei savas kompetences ietvaros.</li> </ol>

Prasības kandidātiem

<ol> <li style="text-align: justify;">augstāko juridisko izglītību (jurista kvalifikāciju),</li> <li style="text-align: justify;">vismaz divu gadu juridiskā darba pieredzi,</li> <li style="text-align: justify;">vēlams pieredzi pa&scaron;valdības vai valsts iestādēs,</li> <li style="text-align: justify;">prasmi izmantot un izvērtēt pla&scaron;u un sarežģītu informācijas plūsmu, spēju analizēt un vispārināt problēmas, plānot un noteikt darbības prioritātes, pastāvīgi organizēt savu darbu un pieņemt lēmumus,</li> <li style="text-align: justify;">precizitāti, spēju strādāt komandā, labas komunikācijas prasmes un saskarsmes spējas, iniciatīvu,</li> <li style="text-align: justify;">prasmi sagatavot dažāda veida rakstveida informāciju, dokumentus un ziņojumus atbilsto&scaron;i darba specifikai, prasmi argumentēt un aizstāvēt savu viedokli,</li> <li style="text-align: justify;">zinā&scaron;anas par valsts vai pa&scaron;valdības pārvaldes darbību, lietvedības un juridiskās tehnikas zinā&scaron;anas,</li> <li style="text-align: justify;">valsts valodas zinā&scaron;anas augstākajā līmenī, vismaz vienas sve&scaron;valodas pārvaldī&scaron;ana sarunvalodas līmenī,</li> <li style="text-align: justify;">labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām.</li> </ol>

Piedāvājums

<ol> <li style="text-align: justify;">interesantu un dinamisku darba vidi,</li> <li style="text-align: justify;">iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem,</li> <li style="text-align: justify;">iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas,</li> <li style="text-align: justify;">elastīga darba laika un daļēji attālināta darba iespējas,</li> <li style="text-align: justify;">stabilu atalgojumu (mēne&scaron;algu EUR 1600 pirms nodokļu nomaksas),</li> <li style="text-align: justify;">sociālās garantijas (t.sk., veselības apdro&scaron;inā&scaron;anu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā 50% no mēne&scaron;algas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.</li> </ol> <p>&nbsp;</p>

Piezīmes

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 29.07.2024. ieskaitot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819, 67105969.

Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības,  kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.