Darba pienākumi
- apkopot izglītības iestāžu priekšlikumus par plānotajiem pamatbudžeta, maksas pakalpojumu un speciālā budžeta - ieņēmumiem un izdevumiem, plānojot budžeta projektu nākamajam gadam;
- sastādīt izglītības iestādēm apstiprinātā budžeta ieņēmumu un izdevumu tāmes un finansēšanas plānus, kā arī kontrolēt to izpildi;
- pārbaudīt un saskaņot izglītības iestāžu pedagoģisko darbinieku tarifikāciju un amata vienību sarakstus;
- pārbaudīt līdzekļu pietiekamību izglītības iestādes ieņēmumu un izdevumu tāmēs grāmatvedības sistēmās attiecīgajā EKK un virzīt uz apmaksai attaisnojošos dokumentus;
- analizēt izglītības iestāžu pamatbudžeta un speciālā budžeta izdevumus un sagatavot skaidrojumu par nepieciešamajiem grozījumiem izglītības iestāžu ieņēmumu un izdevumu tāmēs un finansēšanas plānos;
- ievadīt pamatbudžeta un speciālā budžeta programmu izglītības iestāžu ieņēmumu un izdevumu tāmes grāmatvedības Rīgas domes informatīvajā sistēmā “Budzis” sadalījumā pa finansējuma posteņiem (valsts mērķdotācija pedagogu algām, pašvaldības dotācija pedagogu darba samaksai, uzturēšanas izdevumi u.c.);
- veikt katrai iestādei funkciju izpildei nepieciešamā finansējuma apjoma pārskatīšanu, analizēt budžeta līdzekļu izlietojuma lietderību un efektivitāti;
- veikt komunālo pakalpojumu un pārējo izglītības iestāžu pakalpojumu maksājumu uzskaiti (plānošanas, izlietojuma);
- veikt aprēķinus nekustamā īpašuma nomas 1m2 izmaksas noteikšanai;
- sniegt izglītības iestāžu vadītājiem konsultācijas finanšu plānošanas jautājumos.
Prasības kandidātiem
- augstākā profesionālā izglītība ekonomikā vai finansēs;
- vismaz 3 gadu profesionālā pieredze ekonomista amatā;
- vēlama darba prakse pašvaldības vai valsts iestādēs;
- specifiskas zināšanas konkrētā darba veikšanai, zināšanas lietvedībā un juridiskajā tehnikā, labas datorlietotāja prasmes;
- teicamas komunikācijas un sadarbības spējas, iniciatīva, spēja strādāt komandā;
- spēja veikt darbu patstāvīgi, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par sava darba rezultātu;
- spēja strādāt paaugstinātas intensitātes un psiholoģiskās slodzes apstākļos;
- latviešu valodas zināšanas augstākajā līmenī, vismaz vienas svešvalodas pārvaldīšana sarunvalodas līmenī;
- sadarbspējīgs COVID–19 vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikāts.
Piedāvājums
- stabils un pastāvīgs darbs, interesanta un dinamiska darba vide;
- iespēja iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;
- iespēja pilnveidot profesionālās iemaņas;
- stabils atalgojums (mēnešalgu EUR 1095 pirms nodokļu nomaksas), sociālās garantijas un veselības apdrošināšana.
Piezīmes
Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 08.02.2022. ieskaitot. Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819, 67026809.
Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pirmo atlases kārtu.
Informējam, ka pretendentu pieteikumos iekļauto personas datu apstrādes mērķis ir pretendentu atlases nodrošināšana. Personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departaments. Pēc konkursa rezultātu paziņošanas pretendentu personas dati tiks uzglabāti 2 gadus.
Informācija par personas datu apstrādi šeit
