Darba pienākumi
- vismaz bakalaura grādu kultūras nozarē vai tai radniecīgā jomā;
- vismaz trīs gadu profesionālo darba pieredzi kultūras jomā;
- ne mazāk kā divu gadu pieredzi pēdējo piecu gadu laikā vidējas vai lielas iestādes vadības darbā, par priekšrocību uzskatot pieredzi kultūras iestādes vadības darbā;
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī, vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā. Svešvalodas zināšanas nepieciešamas, lai īstenotu iestādes līdzdalību starptautiskos projektos un nodrošinātu iestādes starptautiskos kultūras sakarus;
- zināšanas un pieredzi projektu vadībā un pasākumu organizēšanā, tai skaitā liela mēroga pilsētvides pasākumu un starptautisku projektu un sadarbības organizēšanā;
- zināšanas par muzeju darbības pamatiem un specifiku;
- zināšanas par pašvaldības iestāžu darba organizēšanu, tai skaitā izpratni par iestādes budžeta plānošanu un izpildes kontroli;
- zināšanas un pieredze par pašvaldības kompetencē esošo attiecīgās jomas funkciju realizēšanu un pašvaldības darbu;
- vadības prasmes, spēju motivēt darbiniekus un strādāt komandā;
- labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes, prasmi publiski paust savu un iestādes viedokli;
- labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām.
Prasības kandidātiem
- plānot, organizēt un realizēt iestādes radošo, kultūrizglītojošo un saimniecisko darbību;
- efektīvi pārvaldīt iestādes intelektuālos, finanšu un materiālos resursus;
- plānot un nodrošināt kvalitatīvu kultūras procesu;
- nodrošināt kultūras vērtību un kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšanu, pētīšanu, jaunrades attīstīšanu, iedzīvotājiem lietderīgas un radošas brīvā laika pavadīšanas iespējas;
- nodrošināt materiālo un nemateriālo kultūras vērtību uzkrāšanu, dokumentēšanu un saglabāšanu;
- nodrošināt savas kompetences ietvaros starptautiskos kultūras sakarus ar pilsētu un ārvalstu institūcijām.
Piedāvājums
- atbildīgu, interesantu un dinamisku darbu;
- iespēju piedalīties Latvijas lielākās pašvaldības kultūras norišu organizēšanā;
- vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;
- stabilu atalgojumu (mēnešalgu EUR 2955 pirms nodokļu nomaksas);
- sociālās garantijas, t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.
Piezīmes
Iesniedzamie dokumenti:
- motivēts pieteikums;
- dzīves, iepriekšējās darba un profesionālās pieredzes apraksts (CV);
- izglītību un kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas;
- valsts valodas prasmes apliecība (ja nepieciešams);
- vēlamas rekomendācijas un ieteikuma vēstules;
- vīzija par Rīgas valstspilsētas pašvaldības kultūras iestāžu apvienības attīstības virzieniem, svarīgākās prioritātes un priekšlikumi to īstenošanai (līdz divām A4 lapām datorrakstā);
- citi dokumenti, kas apliecina pretendentam izvirzīto prasību izpildi.
Dokumentus līdz 2025. gada 28. februārim (ieskaitot) ar norādi “Konkursam uz Rīgas valstspilsētas pašvaldības kultūras iestāžu apvienības direktora amatu” iesniegt, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi iksd@riga.lv vai oficiālo elektronisko adresi, parakstītu ar drošu elektronisko parakstu, vienā EDOC formāta pakotnē, kuras izmērs nedrīkst pārsniegt 25 MB, vai nosūtot pa pastu, adrese: Krišjāņa Valdemāra iela 5, Rīga, LV-1010, vai personīgi Klientu apkalpošanas centrā Krišjāņa Valdemāra ielā 5, Rīgā. Konkursa nolikums pieejams interneta vietnē www.iksd.riga.lv.
Tālruņi uzziņām 67026819, 67043662.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības. Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.
