Darba pienākumi

- organizēt un nodrošināt Departamenta padotībā esošo iestāžu datu vākšanu, apkopošanu, analīzi, pārskatu veidošanu un vizualizāciju, izmantojot analītiskos rīkus un biznesa inteliģences (BI) risinājumus;

- nodrošināt informācijas plūsmas organizēšanu un veikt tās analīzi (aptaujas, informācijas pieprasījumi, pārskati, atskaites u. c.), sadarbojoties ar Departamenta struktūrvienībām un sadarbības partneriem;

- atbilstoši pieprasījumam, veikt Nodaļas un citu Departamenta struktūrvienību rīcībā esošo datu apstrādi, kvalitātes kontroli un analīzi, atskaišu/pārskatu un vizualizāciju veidošanu;

- veikt Departamenta darbības nodrošināšanai izmantoto datu bāzu sistēmu un to struktūru analīzi un izvērtēšanu;

- sadarbībā ar Departamenta nozaru pārstāvjiem apkopot un interpretēt datu prasības, lai nodrošinātu datu analīzes atbilstību Departamenta nozaru mērķiem un lēmumu pieņemšanas procesam;

- sadarbībā ar Departamenta struktūrvienībām un Rīgas Digitālo aģentūru nodrošināt Departamenta datu pārvaldību, izstrādājot datu pārvaldības plānu, ieviešot un uzturot atbilstošus risinājumus, lai nodrošinātu sagatavoto datu glabāšanu, pieejamību, kvalitāti un drošību, kā arī sniedzot konsultācijas Departamenta darbiniekiem ar to saistītos jautājumos;

- koordinēt Departamenta atvērto datu izveidi un uzturēšanu;

- sniegt priekšlikumus dažādu informācijas sistēmu attīstībai, piedalīties darba grupās, kas saistītas ar informācijas sistēmu izstrādi un to dokumentācijas sagatavošanu Nodaļas kompetences ietvaros.

Prasības kandidātiem

- vēlama augstākā izglītība informācijas tehnoloģijās vai citā saistītā jomā;

- pieredze datu analītikā, kā arī zināšanas datu bāzu pārvaldības sistēmās un informācijas tehnoloģiju jomā;

- pieredze un prasmes darbā ar datu analīzes un vizualizācijas rīkiem (Microsoft Excel, SQL, Python, Microsoft Power BI u. c.);

- prasmes darbā ar HTML un PHP;

- precizitāte darbā, analītiskā domāšana un augsta atbildības sajūta;

- teicamas komunikācijas prasmes, iniciatīva, spēja patstāvīgi organizēt darbu un strādāt komandā;

- spēja sistemātiski strādāt ar apjomīgu informāciju;

- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī.

Piedāvājums

- stabilu un pastāvīgu darbu, interesantu un dinamisku darba vidi;

- iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas un zināšanas;

- iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;

- elastīga darba laika un daļēji attālināta darba iespējas;

- stabilu atalgojumu (mēnešalgu EUR 2120 pirms nodokļu nomaksas);

- sociālās garantijas (t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā 50% no mēnešalgas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.

Piezīmes

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 10.03.2025. ieskaitot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819, 67026802.

Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības,  kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.