Darba pienākumi
- koordinēt un organizēt Departamenta darba aizsardzības sistēmas darbību; organizēt pasākumus, kas nodrošina Departamenta darbinieku un Departamenta padotībā esošo iestāžu vadītāju darba aizsardzības un drošības noteikumu ievērošanu saskaņā ar Darba aizsardzības likumu;
- nodrošināt Departamenta darbinieku un Departamenta padotībā esošo iestāžu vadītāju apmācību darba aizsardzības jautājumos (ievadapmācību, instruktāžu darba vietā);
- veikt nelaimes gadījumu uzskaiti darba vietā, organizēt nelaimes gadījumu izmeklēšanu un attiecīgās dokumentācijas izstrādāšanu Departamentā;
- organizēt un nodrošināt ugunsdrošības pasākumu izpildi Departamentā atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam regulējumam, tai skaitā apmācības un instruktāžu ugunsdrošības jautājumos;
- organizēt līgumu slēgšanu ar kompetentām institūcijām par darba aizsardzības sistēmas uzturēšanu un ugunsdrošību, kontrolēt līguma nosacījumu izpildi;
- apkopot informāciju par padotībā esošo iestāžu lietojumā nodoto nekustamo īpašumu apsaimniekošanas pakalpojumiem un to saņemšanas kārtību savas kompetences ietvaros;
- pārraudzīt Departamenta vārdā noslēgtā līguma izpildi par Departamenta padotībā esošo iestāžu īpašumu lietošanu un apsaimniekošanu savas kompetences ietvaros;
- pārraudzīt apsaimniekošanas pakalpojumu saņemšanas atbilstību Departamentam lietošanā nodotajā nekustamajā īpašumā savas kompetences ietvaros;
- pārraudzīt pārkāpumu novēršanas pasākumu īstenošanu gadījumos, kad iestādēm iesniegtajos Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta pārbaužu aktos ir konstatēti pārkāpumi, kuru novēršana ietilpst Rīgas domes Īpašuma departamenta un/vai SIA “Rīgas serviss” kompetencē;
- sadarboties ar Rīgas valstspilsētas pašvaldības Civilās aizsardzības un operatīvās informācijas pārvaldi Rīgas valstspilsētas sadarbības teritorijas civilās aizsardzības plāna pasākumu īstenošanā.
Prasības kandidātiem
- augstākā izglītība;
- 160 stundu mācību kursi darba aizsardzībā;
- darba pieredze darba aizsardzības jomā;
- zināšanas ēku un to inženiertehnisko komunikāciju ekspluatācijas, tehniskās apkalpošanas un remontu organizēšanas un uzraudzības jautājumos;
- pieredze lietišķajā sarakstē, dokumentu izstrādāšanā un noformēšanā;
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;
- teicamas komunikācijas un sadarbības spējas, spēja strādāt komandā;
- iniciatīva, spēja patstāvīgi organizēt darbu, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par sava darba rezultātu;
- labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām.
Piedāvājums
- stabilu un pastāvīgu darbu, interesantu un dinamisku darba vidi;
- iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas un zināšanas;
- iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;
- stabilu atalgojumu (mēnešalgu EUR 1240 pirms nodokļu nomaksas);
- sociālās garantijas (t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā 50% no mēnešalgas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.
Piezīmes
Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 25.05.2025. ieskaitot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819, 67026878.
Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.
Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.
